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金秋启新程,实干向未来。为凝聚育人合力、夯实师德师风建设,锚定内涵式高质量发展目标,9月4日上午,我校2026-2027学年秋季学期第一次全校教职工大会在金家岭校区音乐厅召开。会议由校长胡建亮主持,全体教职工参会。

会议伊始,全体教职工现场签订《师德师风承诺书》。大家以庄严签约的方式立下育人誓言,严守师德规范、坚守育人初心,筑牢立德树人思想根基,以高尚师德护航学生成长、赋能学校发展。

师者深耕,微光成炬。过去一学年,全校教职工立足岗位、潜心耕耘,在教学教研、德育管理、招生服务、后勤服务、工会建设等领域实干担当,涌现出一批先进典型。大会现场集中表彰优秀教师、优秀教辅、优秀班主任、招生先进个人、校级工会先进个人及优秀员工。
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一份份荣誉,是对实干坚守的肯定,更是砥砺前行的动力。会议希望受表彰同志珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,同时号召全体教职工以先进为榜样,见贤思齐、笃行实干,争做新时代“四有”好老师。

薪火赓续守初心,青蓝结对育新人。今年,学校迎来三位新进在编教师,为师资队伍注入新鲜血液。会上,新教师依次亮相、自我介绍并作表态发言,展现出青年教师昂扬奋进的精神风貌。
本次大会同步开展青蓝工程师徒结对签约仪式。后续骨干教师将围绕备课磨课、课堂教学、学情研判、学生管理等方面,对青年教师开展全方位精准帮扶,充分发挥传帮带示范作用,助力青年教师夯实教学功底、站稳育人讲台,快速成长成才。

会上,两位分管副校长围绕学校“榉树成长计划”作专题工作汇报,复盘办学成果、剖析短板不足、部署新学期重点工作。
杨允金副校长以《艺榉成材》为题,系统解读学校特色教学IP体系,复盘新校区搬迁以来教学实践成效,明确新学期课堂教学、舞台实践、赛事打磨、教研改革、升学赋能等核心任务,推动教学主业提质增效。
陈瑶副校长围绕《艺榉育才》深耕德育工作,立足“十五五”立德树人部署,以榉树生长喻育人全过程,解读学校特色德育品牌。通过丰富沉浸式思政德育载体、建强德育队伍、完善家校社警协同育人格局,持续擦亮美育思政特色,全方位守护学生身心健康成长。

最后,胡建亮校长作《向下扎根 向上赋能》总结部署讲话。讲话立足职业教育“十五五”开局之年定位,对标2026年金华全国职教科研会议四个“再”工作导向,紧扣我校“小而精、内涵式”办学定位,确立“向下扎根固本,向上舒枝赋能”育人理念,推动“艺榉成材”“艺榉育才”双向贯通落地。
会议对新学期工作作出重点部署:坚持因材施教,优化多元培养路径与学生综合评价体系,培育德艺双馨艺术人才;深耕美育思政,推动德育工作体系化、课题化落地;抓实教研教改,深化青蓝工程,严守师德艺德底线,建强师资队伍;立足“一专业一策”,做强优势专业、补齐发展短板;压实各项工作责任,闭环推进赛事承办、教研提质、校园安全、后勤保障等重点工作,以实干推动学校高质量发展。
匠心深耕育桃李,实干笃行启新程。新学期,全体杭艺人将坚守育人初心、深耕美育主业,向下扎根、向上生长,凝心聚力、奋勇争先,持续培育优质艺术后备人才,奋力书写学校内涵式发展新篇章!
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